Integration and Projects Controller

Client Polska
Location Gdańsk
Offer description

Sescom to grupa spółek oferująca usługi w obszarze Facility Management dla klientów działających w segmencie sprzedaży detalicznej na różnych rynkach europejskich. Głównym celem spółki jest utrzymanie infrastruktury technicznej obiektów klientów w jak najlepszej kondycji. W najbliższych latach Sescom swój dynamiczny rozwój koncentruje na rynkach Europy Zachodniej ze szczególnym uwzględnieniem procesów fuzji i przejęć oraz integracji innych przedsiębiorstw działających w obszarze technicznego utrzymania obiektów.

 

W związku z procesami przejęć szukamy do zespołu osoby, która obejmie stanowisko Integration and Project Contoller. Osoba ta będzie odpowiedzialna za procesy integracji pod kątem finansowym i kontrolingowym przejętych spółek z Grupą Sescom. Szukamy osoby świetnie posługującej się językiem angielskim, która poza doświadczeniem w kontrolingu/analizie finansowej, doskonale odnajduje się w dynamicznym, zmiennym środowisku, w którym niezbędna jest umiejętność szybkiej i sprawnej analizy i syntezy nowych informacji i przygotowywanie planów działania ad hoc.

Za co będziesz odpowiedzialny/a:
  • Integracja finansowa przejęć (M&A) – planowanie i koordynacja integracji finansowej przejmowanej spółki z Grupą Sescom. Tworzenie planów integracji w zakresie finansów i kontrolingu, ujednolicanie procesów finansowych oraz raportowania.
  • Współpraca z działami IT oraz zespołami finansowymi w celu konsolidacji lub integracji systemów finansowo-księgowych. Koordynacja wdrożenia wybranych rozwiązań IT.
  • Odpowiedzialność za realizację działań integracyjnych, kontrolowanie harmonogramu oraz budżetu, raportowanie statusu, ryzyk, odchyleń.
  • Analizowanie synergii finansowej planowanej przy połączeniu (oszczędności, cross-selling) oraz optymalizacja kosztów, tworzenie mechanizmów ich śledzenia i raportowania.
  • Wsparcie w etapie due diligence nowych przejęć od strony finansowej.
  • Udział w kluczowych projektach finansowych wewnętrznych, niezwiązanych z przejęciami spółek.
  • Szkolenia i wdrażanie zespołów finansowych przejętych spółek w zasady raportowania grupowego, polityk kontrolingowych etc., rola punktu kontaktowego dla finansów nowej spółki w okresie transformacji.
  • Tworzenie dokumentacji procesu integracji – checklisty, instrukcje, dobre praktyki.
     
Jakie kompetencje są niezbędne:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w kontrollingu lub analizie finansowej.
  • Doświadczenie we wdrażaniu nowych narzędzi lub procesów – np. ERP, BI, projekty optymalizacyjne.
  • Znajomość rachunkowości zarządczej, rozumienie modelów biznesowych spółek.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
  • Umiejętność zarządzania projektem, planowania zadań, egzekwowania zadań i danych od innych osób.
  • Łatwość w pracy w różnych systemach finansowych, sprawne wdrażanie się w nowe narzędzia IT, zdolność syntezy danych pochodzących z różnych źródeł.
  • Biegła znajomość języka angielskiego, pozwalająca na codzienną pracę z zagranicznymi zespołami finansowymi.
  • Gotowość do okresowych podróży służbowych w momencie przejęcia spółki i rozpoczęcia procesu integracji.
  • Proaktywność, chęć poszukiwania rozwiązań, myślenie nieszablonowe.
  • Komunikatywność, budowanie relacji i zaufania.
  • Elastyczność, wysoka tolerancja na pracę w szybko zmieniającym się środowisku, zdolność sprawnego łączenia informacji w nagłej sytuacji i tworzenia planu działania ad hoc.

 

Mile widziane:

  • Doświadczenie w integracji przejętych spółek pod kątem finansowym i kontrolingowym.
  • Doświadczenie w pracy ze spółkami zagranicznymi.
Co nas wyróżnia i dlaczego warto do nas dołączyć:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie, będącej liderem na rynku technicznego i technologicznego Facility Management.
  • Praca w modelu hybrydowym w Gdańsku (Wrzeszcz).
  • Dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie na życie.
  • Ponadto w Sescom stawiamy na samodzielność i odpowiedzialność, ale też współpracę między naszymi działami.
  • Oferujemy swobodną atmosferę pracy i doceniamy otwartą komunikację.
  • Myślimy strategicznie, działamy zadaniowo.
  • Nie boimy się budować od podstaw.
  • Czerpiemy przyjemność ze współpracy – ludzie są naszym najważniejszym kapitałem.
We are sorry - this content is not available in selected language.
Last modified Friday, August 1, 2025