Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy Gdańsk

Region Pomorskie

Opis oferty

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników w Polsce oraz za rozwój i koordynację współpracy z zewnętrznymi firmami outsourcingowymi w zakresie obsługi kadrowo-płacowej zagranicznych jednostek spółki. Jeśli cenisz dokładność, terminowość i lubisz pracę z przepisami – zapraszamy do aplikowania.

Za co będziesz odpowiedzialny/a:

samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników w Polsce (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy);

naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń dla pracowników w Polsce;
obsługa i rozliczanie benefitów pracowniczych;
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz raportów kadrowo-płacowych;
obsługa ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich;
nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP;
wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowo-płacowych;
współpraca z instytucjami zewnętrznymi w Polsce (ZUS, US, PIP);
koordynacja obsługi kadrowo-płacowej realizowanej przez firmy outsourcingowe dla zagranicznych jednostek spółki;
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i implementacja zmian w praktyce.

Jakie kompetencje są niezbędne:

minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej;
bardzo dobra znajomość polskich przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych;
doświadczenie w pracy z firmami outsourcingowymi w środowisku międzynarodowym będzie atutem;
znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość Comarch Optima);
bardzo dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel;
dokładność, odpowiedzialność, poufność i dobra organizacja pracy;
bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Co nas wyróżnia i dlaczego warto do nas dołączyć:

stabilne zatrudnienie w firmie, będącej liderem na rynku technicznego i technologicznego Facility Management;
praca w modelu hybrydowym w Gdańsku (Wrzeszcz);
dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie na życie;
ponadto w Sescom stawiamy na samodzielność i odpowiedzialność, ale też współpracę między naszymi działami;
oferujemy swobodną atmosferę pracy i doceniamy otwartą komunikację;
myślimy strategicznie, działamy zadaniowo;
nie boimy się budować od podstaw;
czerpiemy przyjemność ze współpracy – ludzie są naszym najważniejszym kapitałem.