Executive Partner to the Board

Miejsce pracy Gdańsk
Region Pomorskie
Opis oferty

Opis stanowiska 

Poszukujemy kompleksowego wsparcia Zarządu w realizacji inicjatyw strategicznych, zarządzaniu relacjami z funduszem inwestycyjnym oraz skutecznej egzekucji decyzji w całej organizacji. Rola wymaga doskonałych umiejętności organizacyjnych, analitycznych i komunikacyjnych w dynamicznie rozwijającym się środowisku.

Za co będziesz odpowiedzialny/a:
  • Wsparcie strategiczne Zarządu: przygotowywanie prezentacji, raportów, analiz, priorytetyzacja i koordynacja kluczowych inicjatyw; usuwanie operacyjnych blokad. 

  • Koordynacja Rady Nadzorczej: organizacja i koordynacja spotkań, tworzenie agend, przygotowanie materiałów, follow-up po spotkaniach. 

  • Relacje z funduszem inwestycyjnym: pełnienie roli głównego punktu kontaktu; dbanie o relacje; negocjacje zmian i pilnowanie terminów; mediacja między Zarządem a funduszem. 

  • Koordynacja projektów i zarządzanie zmianą: prowadzenie i nadzorowanie strategicznych projektów, procesów integracyjnych i inicjatyw cross-funkcjonalnych; zapewnienie realizacji i terminowości. 

  • Wizerunek i komunikacja Zarządu: wsparcie obecności Zarządu na zewnątrz (LinkedIn, wydarzenia branżowe, networking); współpraca z działem marketingu przy strategii komunikacji; uporządkowanie i wzmocnienie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej Zarządu 

  • Wsparcie operacyjne: organizacja kalendarza, podróży służbowych, spotkań i administracji; zapewnienie ciągłości realizacji priorytetowych inicjatyw. 

  • Zastępstwo i wsparcie kierownictwa biura Zarządu: w tym udział w rekrutacjach oraz koordynacja projektów wysokiego priorytetu. 

Jakie kompetencje są niezbędne:
  • Doświadczenie w pracy z Zarządem, top managementem lub w roli strategicznej  

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne 

  • Bardzo dobre zdolności analityczne; biegłość w Excel, PowerPoint i narzędziach biurowych 

  • Doświadczenie w koordynacji złożonych projektów i współpracy cross-funkcjonalnej 

  • Proaktywność, samodzielność i wysoka odpowiedzialność 

  • Doświadczenie w branży retail lub dynamicznej organizacji  

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 

Co nas wyróżnia i dlaczego warto do nas dołączyć:
  • stabilne zatrudnienie w firmie, będącej liderem na rynku technicznego i technologicznego Facility Management;
  • dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie na życie;
  • stawiamy na samodzielność i odpowiedzialność, ale też współpracę między naszymi działami;
  • oferujemy swobodną atmosferę pracy i doceniamy otwartą komunikację;
  • myślimy strategicznie, działamy zadaniowo;
  • nie boimy się budować od podstaw;
  • czerpiemy przyjemność ze współpracy – ludzie są naszym najważniejszym kapitałem.
Data ostatniej modyfikacji środa, 22 kwietnia 2026