Tech Team Lead - Job offer

Client Polska

Location Gdańsk

Offer description

Sescom to dynamicznie rozwijająca się spółka w branży serwisu technicznego dla sieci handlowo-usługowych. Obsługujemy rocznie około 150 tys. zgłoszeń serwisowych na kilkunastu rynkach europejskich – w tym w Wielkiej Brytanii i Niemczech – i stale rośniemy, zarówno organicznie, jak i przez akwizycje lokalnych firm.

Od ponad 15 lat rozwijamy własne oprogramowanie – Platformę SES Support – kluczowy system do zarządzania serwisem i rozliczeniami.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Tech Team Lead, która wraz z zespołem przeprowadzi transformację systemu.

Nasz obecny stack technologiczny: PHP, Symfony, Angular, MySQL, Percona, Azure, RabbitMQ, K8S, Terraform, CheckMK, Zabbix, Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket), Jenkins, Miro.

Co Cię czeka?

Poprowadzisz modernizację Platformy od strony technicznej – 50% refaktoring obecnego systemu, 50% budowa nowego.

Przejmiesz odpowiedzialność za tworzenie nowoczesnej i skalowalnej architektury oraz ustrukturyzujesz SDLC i procesy zapewniania wysokiej jakości kodu.

Rozbudujesz istniejący zespół oraz wdrożysz metody oceny jego efektywności pracy.

Będziesz współpracować z ekspertami domenowymi po stronie biznesu oraz konsultantami w zakresie strategii modernizacji systemu czerpiąc z metodyk takich jak DDD i Event Storming.

Zyskasz dużą autonomię i realny wpływ na decyzje technologiczne.

Za co będziesz odpowiedzialny/a:

Projektowanie i wdrażanie architektury software’u zgodnie z najlepszymi praktykami. Do dyspozycji będziesz miał(a) wyniki audytu przeprowadzonego przez uznaną firmę oraz jej wsparcie konsultacyjne.

Nadzór nad procesem wytwarzania oprogramowania oraz zapewnienie jego wysokiej jakości i profesjonalizmu. Wykorzystanie potencjału AI do wytwarzania oprogramowania. Szukamy osoby, która chętnie napisze również kawałek kodu lub zrobi dobry code review.

Zarządzanie codzienną pracą zespołu deweloperskiego, w tym rozbudowa zespołu, udział w procesach rekrutacji oraz budowanie zaangażowanego teamu.

Współpraca z zespołem produktowym (Product Owner, analitycy biznesowi) w celu dostarczania optymalnych rozwiązań technologicznych odpowiadających na potrzeby biznesowe.

Współpraca z innymi zespołami działu IT (wsparcie infrastruktury, przetwarzanie danych) w celu opracowywania spójnych rozwiązań.

Jakie kompetencje są niezbędne:

Minimum 7 lat doświadczenia w programowaniu w PHP, w tym co najmniej 5 lat z wykorzystaniem Symfony.

Minimum 2 lata doświadczenia w roli Tech Team Lead/Architekt/Software Engineering Manager lub podobnej.

Biegła znajomość wzorców projektowych oraz najlepszych praktyk programistycznych. Znajomość i praktyczne doświadczenie z Domain-Driven Design (DDD), Event Storming, C4 Model lub innymi zaawansowanymi technikami modelowania i projektowania architektury oprogramowania.

Doświadczenie w projektowaniu i implementacji architektury oprogramowania.

Potwierdzone doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Doświadczenie z modernizacją systemów legacy oraz z systemami on-premise.

Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, monolitami i mikroserwisami.

Znajomość narzędzi do wersjonowania kodu (Git) oraz systemów CI/CD.

Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Umiejętność skutecznej, zrozumiałej komunikacji z osobami technicznymi i nietechnicznymi.

Nastawienie na rozwiązania. Umiejętność szukania kompromisów między czasem dostarczania rozwiązań (delivery) i technological excellence.

Mile widziane:

Doświadczenie w projektach oddłużania systemów będzie wielkim plusem.

Doświadczenie w rozwoju systemów ticketowych oraz wspierających pracę pracowników terenowych.

Co nas wyróżnia i dlaczego warto do nas dołączyć:

Praca w modelu hybrydowym w Gdańsku (Wrzeszcz).

Dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy do nauki języków obcych.

Narzędzia niezbędne do pracy.

Duża samodzielność, możliwość wprowadzania w życie pomysłów, optymalizacji.

Swobodna atmosfera pracy.

Czerpiemy przyjemność ze współpracy – ludzie są naszym najważniejszym kapitałem.

Lubimy działać aktywnie, mieć wpływ na rzeczywistość i widzieć efekty naszej pracy.

Szukamy optymalnych rozwiązań poprzez synergię działań zespołowych oraz otwartość na nowe pomysły.

Wyzwalamy kreatywność, wychodzimy poza sztywne ramy, prowokujemy i wykorzystujemy nadarzające się okazje biznesowe.

Wspólnie budujemy organizację gwarantującą bezpieczeństwo, oferującą możliwości rozwoju i satysfakcję z odniesionych sukcesów.